cr\u00e9er une activit\u00e9 de coaching en ligne<\/a>. Pour l\u2019acquisition de clients, contr\u00f4lez la clart\u00e9 et le fonctionnement des transitions que l\u2019\u00e9quipe peut reproduire avant la promotion.<\/p>\nQue doit contenir une introduction gratuite utile\u00a0?<\/h2>\n\n
L\u2019introduction gratuite doit aider \u00e0 r\u00e9aliser une petite t\u00e2che li\u00e9e au sujet du programme payant. Choisissez une action que la personne peut essayer apr\u00e8s une courte explication. Un fichier sans rapport peut attirer l\u2019attention, mais aide peu \u00e0 juger si la formation r\u00e9pond au besoin du lecteur.<\/p>\n
Dans l\u2019exemple, le participant r\u00e9dige une question permettant de prendre une d\u00e9cision lors de sa prochaine r\u00e9union. La le\u00e7on montre un exemple rempli avec des donn\u00e9es d\u2019\u00e9quipe invent\u00e9es. Il travaille ensuite sur une situation r\u00e9elle ou fictive. Dix minutes constituent une hypoth\u00e8se de planification, pas une dur\u00e9e obligatoire des le\u00e7ons Softbook.<\/p>\n
Expliquez sur la page le contenu de l\u2019introduction et ce qui se passera ensuite. Nommez la formation, la t\u00e2che et la mani\u00e8re de commencer. Si un message ult\u00e9rieur pr\u00e9sentera une suite pertinente, d\u00e9crivez cette attente pour que l\u2019inscription ne conduise pas \u00e0 une s\u00e9rie inexpliqu\u00e9e de messages sur d\u2019autres offres.<\/p>\n
Un produit gratuit Softbook peut donner acc\u00e8s \u00e0 la formation s\u00e9lectionn\u00e9e apr\u00e8s un formulaire, sans demander de paiement. Ouvrez la premi\u00e8re le\u00e7on apr\u00e8s inscription. La personne doit trouver la t\u00e2che annonc\u00e9e et pouvoir commencer avant que vous recommandiez l\u2019introduction dans un article ou un message aux lecteurs.<\/p>\n
Quelles questions poser dans le formulaire\u00a0?<\/h2>\n\n
Demandez les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la prochaine \u00e9tape annonc\u00e9e. Une inscription rapide et une demande d\u00e9taill\u00e9e d\u2019entretien remplissent des fonctions diff\u00e9rentes. Si un champ n\u2019a pas d\u2019utilit\u00e9 claire, retirez-le au lieu de questionner tout le fonctionnement professionnel du visiteur d\u00e8s le d\u00e9but du contact.<\/p>\n
Dans un formulaire Softbook distinct, vous pouvez ajouter une question sur la situation actuelle en r\u00e9union. Un champ texte permet une br\u00e8ve description, tandis qu\u2019un choix de r\u00e9ponse convient \u00e0 des cat\u00e9gories d\u00e9finies. Posez la question de fa\u00e7on \u00e0 ce que l\u2019\u00e9quipe utilise la r\u00e9ponse pour pr\u00e9parer son prochain \u00e9change.<\/p>\n
L\u2019inscription automatique par un formulaire distinct comporte des conditions pr\u00e9cises. Les champs syst\u00e8me pr\u00e9nom, nom et e-mail doivent \u00eatre activ\u00e9s pour inscrire \u00e0 une formation ou ajouter \u00e0 un groupe. S\u00e9lectionnez ensuite la destination dans les param\u00e8tres et enregistrez la configuration du formulaire.<\/p>\n
Ne consid\u00e9rez pas une r\u00e9ponse comme un transfert complet de toutes les donn\u00e9es dans le CRM. V\u00e9rifiez l\u2019enregistrement l\u00e0 o\u00f9 l\u2019\u00e9quipe le traite. Si la fiche de contact doit contenir des informations suppl\u00e9mentaires, d\u00e9finissez ce fonctionnement et testez-le avec un contact d\u2019essai avant de l\u2019utiliser pour de vraies demandes.<\/p>\n
Comment organiser le suivi sans perdre les demandes\u00a0?<\/h2>\n\n
Attribuez \u00e0 chaque demande pertinente une personne responsable et une prochaine action. Un nom enregistr\u00e9 ne dit pas si quelqu\u2019un a pos\u00e9 une question, termin\u00e9 l\u2019introduction ou pay\u00e9 le programme. Consignez l\u2019\u00e9tat observ\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment de la t\u00e2che que l\u2019\u00e9quipe a convenu d\u2019effectuer ensuite.<\/p>\n