Biznes
Platforma do szkolenia pracowników: onboarding, podnoszenie kwalifikacji i baza wiedzy
Softbook dla biznesu to platforma do szkolenia pracowników: onboarding, kursy i wewnętrzna baza wiedzy z grupami działów, rolami i analityką postępów.
- Onboarding bez chaosu
- Postępy, które widać
- 30 dni za darmo
Zobacz też: Onboarding pracowników · Szkolenia partnerów i dealerów
Kiedyś onboarding żył na czatach, w plikach i w głowach kolegów. Teraz to jeden kurs, jedna baza wiedzy, jeden raport o postępach.
Onboarding
Onboarding i szkolenie zespołu: jeden program dla wszystkich
Dla firmy to znaczy, że nowa osoba uczy się sama, a program jest ten sam dla każdego. Kurs onboardingowy składasz w edytorze, AI przyspiesza strukturę, a Ty rozdajesz go grupom działów.
- Kursy onboardingowe i podnoszące kwalifikacje: wideo, tekst, testy i zadania
- AI przyspiesza układanie programu szkolenia
- Grupy działów — własny program dla każdego zespołu
Postępy
Postępy i certyfikaty: widać, kto jest przeszkolony
Dla firmy to znaczy, że widać, kto jest gotowy do pracy, a kto utknął. Analityka nauki pokazuje postępy według pracownika i grupy, a certyfikat z kodem QR potwierdza, że kurs naprawdę został ukończony.
- Analityka nauki: postępy według pracownika i grupy, widać spóźnialskich
- Certyfikaty z numerem seryjnym i kodem QR — potwierdzenie ukończenia, które da się sprawdzić
- Listę tych, którzy ukończyli, eksportuje się do CSV
Uprawnienia
Role i uprawnienia: każdy widzi tylko swoją część
Dla firmy to znaczy, że delegujesz szkolenie, nie oddając dostępu do wszystkiego. Opiekun dostaje swoją grupę, dział swoje kursy, a w każdej chwili widać, kto co zmienił. Role ustawia się przez uprawnienia, a dziennik działań zespołu jest dostępny tylko dla właściciela szkoły.
- Role i uprawnienia: administrator i opiekun widzą tylko swoją część
- Grupy i pracownicy przypisani do opiekuna — każdy prowadzi swój dział
- Menedżer dostępów otwiera i zamyka kursy oraz pojedyncze lekcje według grupy, w tym na zadany okres
- Dziennik działań zespołu: kto co zrobił i kiedy — widoczny tylko dla właściciela
- Prywatność: pracownik widzi tylko swoją grupę, a wiadomości prywatne można wyłączyć
- Pulpit na rolę: kierownik działu widzi swoje liczby, a nie całą szkołę
Wiarygodna ewidencja
W raporcie prawdziwi ludzie, a nie jeden login na cały dział
Dla firmy to znaczy, że widać, kto naprawdę przeszedł szkolenie. Jeśli jedno konto chodzi po dziale, w raporcie będzie „pracownik przeszkolony” — a przed ekranem siedziało pięć osób i materiał zna jedna z nich. Na takim raporcie decyzji się nie podejmie. Włącz opcję „Zezwól kursantom tylko na jedną aktywną sesję”: logowanie z innego urządzenia kończy poprzednią sesję.
- Jedna aktywna sesja na pracownika — logowanie z innego urządzenia kończy poprzednią
- Postępy w raporcie są powiązane z konkretną osobą, a nie ze wspólnym loginem
- Płacisz za szkolenie pracowników, a nie za jedno konto na wszystkich
Baza wiedzy
Wewnętrzna baza wiedzy: regulaminy zawsze pod ręką
Dla firmy to znaczy, że instrukcje i regulaminy nie giną wśród rozrzuconych dokumentów. W kreatorze bazy wiedzy składasz sekcję informacyjną poza kursami — kategorie, wpisy, publikacja.
- Materiał informacyjny poza kursami: kategorie i wpisy
- Wersja robocza i publikacja — aktualizujesz, kiedy zmieniają się procesy
- Wszystko w tej samej platformie, w której idzie szkolenie
Niezawodność
Niezawodność i wsparcie w Twoim języku
Dla firmy to znaczy, że platforma działa stabilnie, a obok są żywi ludzie. Pomagamy na starcie i odpowiadamy w Twoim języku.
- Platforma działa stabilnie
- Wsparcie 24/7 w Twoim języku
- Pomoc przy starcie szkolenia
Prawdziwe szkoły. Prawdziwe wyniki. Prawdziwi ludzie.
Założyciele szkół online i twórcy opowiadają, co w Softbooku działa u nich najlepiej.
„Wybraliśmy Softbook, bo potrzebowaliśmy jednej platformy do sprzedaży kursów i zarządzania kursantami. Najbardziej cenimy wgrywanie wideo, jasne ceny bez niespodzianek i wsparcie, które naprawdę słucha i reaguje.”
Mike Pritula
Mike Pritula Academy
„Zespół ręcznie przeniósł wszystkie moje lekcje — nie mam pojęcia, jak zrobiłabym to sama. Zrobili to starannie. Platformę stale ulepszają, słuchają próśb i naprawdę dbają o każdego klienta.”
Tanya Mykhalchenko
Szkoła reklamy w wyszukiwarce
„Zanim się przenieśliśmy, próbowaliśmy sprzedawać lekcje wideo przez Instagram, ale bez administratora to było nierealne. Tutaj wgrałam kursy, ustawiłam automatyczne płatności — i system działa sam. Kursy przynoszą stały dochód bez mojego codziennego udziału.”
Olga Miller
Dyrektorka szkoły rekrutacji
„Na Softbooku zbudowaliśmy dużą bazę wiedzy dla kursantów. Nie potrzebujemy już sesji »na żywo« z prelegentami — wszystko jest nagrane i rozłożone na moduły z testami i zadaniami. Nasi metodycy wreszcie odetchnęli.”
Alexey Dinar
Coach personalny
„Wasza platforma rozwiązała problem, z którym długo się zmagałam. Wgrałam kilka kursów, ustawiłam automatyczne płatności — i przestałam się martwić o stronę techniczną. Widzę, jak kursy się sprzedają i co miesiąc przynoszą dochód.”
Alla
Masażystka
„Softbook pozwolił nam rozwinąć szkołę sprzątania na nowe regiony bez dodatkowych wydatków na technologię.”
Yevhen Sukharev
Założyciel Kyiv School of Cleaning
„Przez dwa lata z Softbookiem zbudowaliśmy pełnoprawną agencję z działem edukacyjnym. Platforma pokrywa wszystko, czego potrzebujemy.”
Myroslav Liaskovets
Założyciel LeadMarketing
Pytania, które biznes zadaje o szkolenie zespołu
Tak. Tworzysz grupy działów i przypisujesz je do opiekuna — każda dostaje własny program i własny zespół.
Tak. Analityka nauki pokazuje postępy według pracownika i grupy, a certyfikat z numerem seryjnym i kodem QR potwierdza ukończenie kursu. Listę tych, którzy ukończyli, eksportuje się do CSV.
Tak. W kreatorze bazy wiedzy składasz sekcję informacyjną poza kursami: kategorie, wpisy, wersja robocza i publikacja.
Tak. Menedżer dostępów otwiera i zamyka kursy oraz pojedyncze lekcje według grupy, a dostęp da się ograniczyć okresem. Pracownik widzi tylko swoją grupę, a wiadomości prywatne między pracownikami można wyłączyć.
Tak. Dziennik działań zespołu pokazuje, kto co zrobił i kiedy, i jest dostępny tylko dla właściciela szkoły.
Opcja „Zezwól kursantom tylko na jedną aktywną sesję”: logowanie z innego urządzenia kończy poprzednią sesję. Postępy w raporcie są powiązane z konkretnym pracownikiem, a nie ze wspólnym loginem.
Cena jest stała, liczba kursantów nieograniczona, a start to 30 dni za darmo bez karty. Plany są na stronie z cennikiem.
Ustaw szkolenie zespołu w Softbooku
30 dni za darmo, bez karty. Onboarding, podnoszenie kwalifikacji i baza wiedzy ze śledzeniem postępów — w jednej platformie.