Negocio
Una plataforma de formación de empleados: onboarding, mejora de competencias y una base de conocimiento
Softbook para empresas es una plataforma de formación de empleados: onboarding, cursos y una base de conocimiento interna con grupos por departamento, roles y analíticas de progreso.
- Onboarding sin caos
- Un progreso que se ve
- 30 días gratis
Ver también: Onboarding de empleados · Formación de partners y distribuidores
Antes el onboarding vivía en chats, en archivos y en la cabeza de los compañeros. Ahora es un curso, una base de conocimiento, un informe de progreso.
Onboarding
Onboarding y formación de equipo: un programa para todos
Para una empresa esto significa que el recién incorporado aprende solo y que el programa es el mismo para todos. Montas el curso de onboarding en el editor, la IA acelera la estructura, y lo repartes a los grupos por departamento.
- Cursos de onboarding y de mejora de competencias: vídeo, texto, tests y tareas
- La IA acelera el montaje del programa de formación
- Grupos por departamento — un programa propio para cada equipo
Progreso
Progreso y certificados: se ve quién está formado
Para una empresa esto significa que se ve quién está listo para el trabajo y quién se ha atascado. Las analíticas de aprendizaje muestran el progreso por empleado y por grupo, y un certificado con código QR confirma que el curso se completó de verdad.
- Analíticas de aprendizaje: progreso por empleado y grupo, con los rezagados a la vista
- Certificados con número de serie y código QR — una confirmación de finalización que se puede comprobar
- La lista de quienes lo completaron se exporta a CSV
Permisos
Roles y permisos: cada uno ve solo su parte
Para una empresa esto significa que delegas la formación sin ceder el acceso a todo. Un responsable recibe su grupo, un departamento sus cursos, y en cualquier momento se ve quién cambió qué. Los roles se configuran por permisos, y el registro de actividad del equipo solo lo ve el propietario de la escuela.
- Roles y permisos: un administrador y un responsable solo ven su parte
- Grupos y empleados asignados a un responsable — cada uno lleva su departamento
- El gestor de accesos abre y cierra cursos y lecciones sueltas por grupo, incluso durante un periodo fijado
- Registro de actividad del equipo: quién hizo qué y cuándo — visible solo para el propietario
- Privacidad: un empleado solo ve su propio grupo, y los mensajes privados se pueden desactivar
- Un panel por rol: un jefe de departamento ve sus propios números, no toda la escuela
Un recuento fiable
En el informe hay personas reales, no un login para todo un departamento
Para una empresa esto significa que se ve quién completó la formación de verdad. Si una cuenta circula por el departamento, el informe dirá «empleado formado» — mientras que delante de la pantalla había cinco personas y solo una conoce la materia. Con un informe así no se toman decisiones. Activa la opción «Permitir solo una sesión activa a los alumnos»: entrar desde otro dispositivo cierra la sesión anterior.
- Una sesión activa por empleado — entrar desde otro dispositivo cierra la anterior
- El progreso del informe va atado a una persona concreta, no a un login compartido
- Pagas por formar a empleados, no por una cuenta compartida entre todos
Base de conocimiento
Una base de conocimiento interna: las normas siempre a mano
Para una empresa esto significa que las instrucciones y las normas no se pierden entre documentos dispersos. En el creador de la base de conocimiento montas una sección de consulta fuera de los cursos — categorías, entradas, publicación.
- Material de consulta fuera de los cursos: categorías y entradas
- Borrador y publicación — lo actualizas cuando cambian los procesos
- Todo en la misma plataforma donde se da la formación
Fiabilidad
Fiabilidad y soporte en tu propio idioma
Para una empresa esto significa que la plataforma funciona con estabilidad y que hay personas reales cerca. Ayudamos al principio y respondemos en tu propio idioma.
- La plataforma funciona con estabilidad
- Soporte 24/7 en tu propio idioma
- Ayuda para arrancar la formación
Escuelas reales. Resultados reales. Personas reales.
Fundadores de escuelas online y creadores cuentan qué les funciona mejor en Softbook.
«Elegimos Softbook porque necesitábamos una sola plataforma para vender cursos y gestionar alumnos. Lo que más valoramos: la subida de vídeo, precios claros sin sorpresas y un soporte que escucha y actúa de verdad.»
Mike Pritula
Mike Pritula Academy
«El equipo trasladó todas mis lecciones a mano — no sé cómo lo habría hecho yo sola. Lo hicieron con cuidado. Mejoran la plataforma sin parar, escuchan lo que pides y cuidan de verdad a cada cliente.»
Tanya Mykhalchenko
Escuela de publicidad en buscadores
«Antes de cambiarnos, intentábamos vender videolecciones por Instagram, pero sin alguien de administración era inviable. Aquí subí los cursos, configuré los pagos automáticos — y el sistema funciona solo. Los cursos dan ingresos estables sin que yo esté encima cada día.»
Olga Miller
Directora de una escuela de reclutamiento
«En Softbook montamos una gran base de conocimiento para nuestros alumnos. Ya no hacen falta sesiones “en directo” con ponentes: todo está grabado y repartido en módulos con tests y tareas. Nuestros diseñadores instruccionales por fin respiran.»
Alexey Dinar
Coach personal
«Tu plataforma resolvió un problema con el que llevaba mucho tiempo peleando. Subí unos cursos, configuré los pagos automáticos — y dejé de preocuparme por la parte técnica. Veo cómo los cursos se venden y dan ingresos cada mes.»
Alla
Masajista
«Softbook nos permitió llevar nuestra escuela de limpieza a nuevas regiones sin gasto adicional en tecnología.»
Yevhen Sukharev
Fundador de Kyiv School of Cleaning
«En dos años con Softbook hemos construido una agencia completa con área de formación. La plataforma cubre todo lo que necesitamos.»
Myroslav Liaskovets
Fundador de LeadMarketing
Las preguntas que hacen las empresas sobre la formación del equipo
Sí. Creas grupos por departamento y se los asignas a un responsable — cada uno recibe su propio programa y su propio equipo.
Sí. Las analíticas de aprendizaje muestran el progreso por empleado y por grupo, y un certificado con número de serie y código QR confirma que el curso se completó. La lista de quienes lo completaron se exporta a CSV.
Sí. En el creador de la base de conocimiento montas una sección de consulta fuera de los cursos: categorías, entradas, borrador y publicación.
Sí. El gestor de accesos abre y cierra cursos y lecciones sueltas por grupo, y el acceso se puede limitar a un periodo. Un empleado solo ve su propio grupo, y los mensajes privados entre empleados se pueden desactivar.
Sí. El registro de actividad del equipo muestra quién hizo qué y cuándo, y solo lo ve el propietario de la escuela.
La opción «Permitir solo una sesión activa a los alumnos»: entrar desde otro dispositivo cierra la sesión anterior. El progreso del informe va atado a un empleado concreto, no a un login compartido.
El precio es fijo, el número de alumnos no está limitado y empiezas con 30 días gratis sin tarjeta. Los planes están en la página de precios.
Monta la formación de tu equipo en Softbook
30 días gratis, sin tarjeta. Onboarding, mejora de competencias y una base de conocimiento con seguimiento del progreso — en una sola plataforma.