Negócios
Uma plataforma de treinamento de funcionários: onboarding, qualificação e uma base de conhecimento
O Softbook para empresas é uma plataforma de treinamento de funcionários: onboarding, cursos e uma base de conhecimento interna com grupos por área, papéis e análises de progresso.
- Onboarding sem bagunça
- Progresso à vista
- 30 dias grátis
Veja também: Onboarding de funcionários · Treinamento de parceiros e revendedores
Antes o onboarding vivia em conversas, em arquivos e na cabeça dos colegas. Agora é um curso, uma base de conhecimento, um relatório de progresso.
Onboarding
Onboarding e treinamento de time: um programa para todos
Para uma empresa isso significa que o recém-contratado aprende sozinho e que o programa é o mesmo para cada um. Você monta o curso de onboarding no editor, a IA acelera a estrutura, e distribui para os grupos por área.
- Cursos de onboarding e qualificação: vídeo, texto, testes e tarefas
- A IA acelera a montagem do programa de treinamento
- Grupos por área — um programa próprio para cada time
Progresso
Progresso e certificados: dá para ver quem está treinado
Para uma empresa isso significa que dá para ver quem está pronto para o trabalho e quem travou. As análises de aprendizado mostram o progresso por funcionário e por grupo, e um certificado com QR code confirma que o curso foi mesmo concluído.
- Análises de aprendizado: progresso por funcionário e grupo, com os atrasados à vista
- Certificados com número de série e QR code — uma confirmação de conclusão que dá para checar
- A lista de quem concluiu é exportada em CSV
Permissões
Papéis e permissões: cada um vê só a parte dele
Para uma empresa isso significa que você delega o treinamento sem entregar acesso a tudo. Um curador recebe o grupo dele, uma área recebe os cursos dela, e a qualquer momento dá para ver quem mudou o quê. Os papéis são configurados por permissão, e o registro de atividades do time fica disponível só para o dono da escola.
- Papéis e permissões: um administrador e um curador veem só a parte deles
- Grupos e funcionários vinculados a um curador — cada um toca a área dele
- O gerenciador de acessos abre e fecha cursos e aulas avulsas por grupo, inclusive por um período definido
- Registro de atividades do time: quem fez o quê e quando — visível só para o dono
- Privacidade: o funcionário vê só o próprio grupo, e as mensagens privadas podem ser desligadas
- Um painel por papel: o gestor de área vê os próprios números, não a escola inteira
Contagem confiável
No relatório aparecem pessoas de verdade, não um login para uma área inteira
Para uma empresa isso significa que dá para ver quem realmente concluiu o treinamento. Se uma conta circula pela área, o relatório vai dizer “funcionário treinado” — só que cinco pessoas sentaram na frente da tela e uma delas sabe a matéria. Em cima de um relatório desses não se decide nada. Ligue a opção “Permitir apenas uma sessão ativa para alunos”: entrar de outro aparelho encerra a sessão anterior.
- Uma sessão ativa por funcionário — entrar de outro aparelho encerra a anterior
- O progresso no relatório fica preso a uma pessoa específica, não a um login compartilhado
- Você paga para treinar funcionários, não por uma conta compartilhada entre todos
Base de conhecimento
Uma base de conhecimento interna: as normas sempre à mão
Para uma empresa isso significa que instruções e normas não se perdem em documentos espalhados. No criador da base de conhecimento você monta uma seção de consulta fora dos cursos — categorias, artigos, publicação.
- Material de consulta fora dos cursos: categorias e artigos
- Rascunho e publicação — você atualiza quando os processos mudam
- Tudo na mesma plataforma onde o treinamento acontece
Confiabilidade
Confiabilidade e suporte no seu próprio idioma
Para uma empresa isso significa que a plataforma roda estável e que tem gente de verdade por perto. A gente ajuda no começo e responde no seu próprio idioma.
- A plataforma roda estável
- Suporte 24/7 no seu próprio idioma
- Ajuda para começar o treinamento
Escolas de verdade. Resultados de verdade. Gente de verdade.
Fundadores de escolas online e criadores contam o que funciona melhor para eles na Softbook.
“Escolhemos a Softbook porque precisávamos de uma única plataforma para vender cursos e gerenciar alunos. O que mais valorizamos: o upload de vídeo, preços claros sem surpresas e um suporte que ouve e resolve.”
Mike Pritula
Mike Pritula Academy
“O time migrou todas as minhas aulas na mão — não faço ideia de como eu teria feito isso sozinha. Fizeram com capricho. Melhoram a plataforma o tempo todo, ouvem o que você pede e cuidam de cada cliente de verdade.”
Tanya Mykhalchenko
Escola de links patrocinados
“Antes de migrar, a gente tentava vender videoaulas pelo Instagram, mas sem alguém na administração era inviável. Aqui eu subi os cursos, configurei os pagamentos automáticos — e o sistema roda sozinho. Os cursos trazem renda estável sem que eu precise estar em cima todo dia.”
Olga Miller
Diretora de uma escola de recrutamento
“Na Softbook montamos uma base de conhecimento grande para os nossos alunos. Não precisamos mais de sessões ‘ao vivo’ com palestrantes: está tudo gravado e organizado em módulos, com testes e tarefas. Nossos designers instrucionais finalmente respiraram.”
Alexey Dinar
Coach pessoal
“Sua plataforma resolveu um problema com o qual eu batia cabeça havia muito tempo. Subi alguns cursos, configurei os pagamentos automáticos — e parei de me preocupar com a parte técnica. Vejo os cursos vendendo e trazendo renda todo mês.”
Alla
Massoterapeuta
“A Softbook nos permitiu levar nossa escola de limpeza para novas regiões sem gasto extra com tecnologia.”
Yevhen Sukharev
Fundador da Kyiv School of Cleaning
“Em dois anos com a Softbook construímos uma agência completa, com uma frente de educação. A plataforma cobre tudo o que precisamos.”
Myroslav Liaskovets
Fundador da LeadMarketing
As perguntas que as empresas fazem sobre treinamento de time
Sim. Você cria grupos por área e vincula a um curador — cada um recebe o próprio programa e o próprio time.
Sim. As análises de aprendizado mostram o progresso por funcionário e por grupo, e um certificado com número de série e QR code confirma a conclusão do curso. A lista de quem concluiu é exportada em CSV.
Sim. No criador da base de conhecimento você monta uma seção de consulta fora dos cursos: categorias, artigos, rascunho e publicação.
Sim. O gerenciador de acessos abre e fecha cursos e aulas avulsas por grupo, e o acesso pode ser limitado por período. O funcionário vê só o próprio grupo, e as mensagens privadas entre funcionários podem ser desligadas.
Sim. O registro de atividades do time mostra quem fez o quê e quando, e fica disponível só para o dono da escola.
A opção “Permitir apenas uma sessão ativa para alunos”: entrar de outro aparelho encerra a sessão anterior. O progresso no relatório fica preso a um funcionário específico, não a um login compartilhado.
O preço é fixo, o número de alunos não tem limite, e você começa com 30 dias grátis sem cartão. Os planos estão na página de preços.
Configure o treinamento do seu time no Softbook
30 dias grátis, sem cartão. Onboarding, qualificação e uma base de conhecimento com acompanhamento de progresso — em uma plataforma só.