Онбординг співробітників
Платформа для онбордингу співробітників: новачок входить у роль
Softbook для онбордингу співробітників — це платформа, де новачок проходить одну програму: курси, регламенти й перевірку, а керівник бачить прогрес.
- Одна програма онбордингу для всіх
- Прогрес, який видно
- 30 днів безкоштовно
Дивіться також: Бізнес
Раніше онбординг новачка означав чати, PDF і «сходи спитай колегу». Тепер це один трек онбордингу, і видно, хто готовий.
Трек онбордингу
Один трек онбордингу: кожен новачок стартує однаково
Для компанії це означає, що новачок проходить однаковий старт, а не залежить від того, який ментор йому дістався. Трек онбордингу ви збираєте з модулів, а рольові треки роздаєте через групи відділів.
- Трек онбордингу з модулів: відео, регламенти, тести
- Рольові треки через групи — окремий шлях для ролі або відділу
- ШІ пришвидшує складання програми онбордингу
База знань
Регламенти під рукою: правила не губляться у файлах
Для компанії це означає, що інструкції й регламенти лежать в одному довідковому розділі, а не в розкиданих документах. Новачок сам знаходить відповідь, не відриваючи команду.
- Довідковий розділ поза курсами: категорії й записи
- Чернетка і публікація — оновлюєте, коли змінюються процеси
- Усе в тій самій платформі, де йде онбординг
Доступ
Новачок підключається сам: додали — і він уже на онбордингу
Для компанії це означає, що онбординг стартує без роздачі доступів руками. Автоматизації призначають трек, коли співробітника додано, а вітання і доступ відкриваються самі.
- Трек онбордингу призначається автоматично, коли співробітника додано
- Вітання і доступ відкриваються за подією
- Співробітників із власної системи можна завести через API (це налаштовує розробник)
Прогрес
Видно, хто готовий до роботи, а хто ще ні
Для компанії це означає, що керівник бачить, хто пройшов онбординг, а хто застряг. Аналітика показує прогрес кожного новачка, а підтвердження фіксує, що обов’язкове навчання пройдено.
- Прогрес за новачком: хто пройшов трек, хто застряг
- Підтвердження обов’язкового навчання — сертифікат із серійним номером і QR-кодом
- Розріз за відділом і за роллю
Реальні школи. Реальні результати. Реальні люди.
Засновники онлайн-шкіл та експерти розповідають, що в Softbook працює для них найкраще.
«Ми обрали Softbook, бо потрібна була одна платформа для продажу курсів і управління студентами. Найбільше цінуємо завантаження відео, прозорі ціни без сюрпризів і підтримку, яка справді чує і реагує.»
Mike Pritula
Mike Pritula Academy
«Команда вручну перенесла всі мої уроки — я навіть не уявляю, як робила б це сама. Зробили акуратно. Платформу постійно вдосконалюють, дослухаються до побажань і справді дбають про кожного клієнта.»
Tanya Mykhalchenko
Школа контекстної реклами
«До переходу ми пробували продавати відеоуроки через Instagram, але без адміністратора це було нереально. Тут я завантажила курси, налаштувала автоматичні оплати — і система працює сама. Курси приносять стабільний дохід без моєї щоденної участі.»
Olga Miller
Директорка рекрутингової школи
«На Softbook ми зібрали велику базу знань для студентів. Більше не потрібні „живі“ сесії зі спікерами — усе записано й розкладено по модулях із тестами та завданнями. Методологи видихнули.»
Alexey Dinar
Personal coach
«Ваша платформа розв’язала проблему, з якою я довго билася. Завантажила кілька курсів, налаштувала автоматичні платежі — і перестала перейматися технічним боком. Бачу, як курси продаються і приносять дохід щомісяця.»
Alla
Масажистка
«Softbook дозволив масштабувати школу клінінгу на нові регіони без додаткових витрат на технології.»
Yevhen Sukharev
Засновник Київської Школи Клінінгу
«За два роки роботи з Softbook ми побудували повноцінне агентство з освітнім напрямом. Платформа закриває всі наші потреби.»
Myroslav Liaskovets
Засновник LeadMarketing
Питання про онбординг співробітників
Новачок сам проходить один трек онбордингу: вступні модулі, регламенти й тест. Програма однакова для всіх, а рольові треки налаштовуються через групи відділів.
Так. Автоматизації призначають трек онбордингу, коли співробітника додано, — вітання і доступ відкриваються самі.
Так. Рольові треки налаштовуються через групи, а менеджер доступів відкриває потрібні курси й уроки — у кожної ролі свій вхід у роботу.
Так. Аналітика показує прогрес за новачком і за групою, а сертифікат із серійним номером і QR-кодом підтверджує, що обов’язкове навчання пройдено.
Ціна фіксована, число співробітників не обмежене, старт — 30 днів безкоштовно без картки. Тарифи — на сторінці цін.
Налаштуйте онбординг новачків у Softbook
30 днів безкоштовно, без картки. Один трек онбордингу, автоматичне призначення й відстеження прогресу — в одній платформі.